МИДиС получил больше 55 проектов от компаний-партнеров для практики студентов:, «АСПРО», «Голос», «Рики» и другие
МИДиС за практикоориентированный и подход и построение карьеры еще во время обучения. Поэтому со второго курса студенты всех направлений и профилей подготовки в институте и колледже работают над проектами по решению бизнес-задач от партнеров — они же заказчики.
Как устроено практикоориентированное обучение в МИДиС
Благодаря этому выпускники МИДиС получают не только диплом, но и подтвержденный практический опыт: записи в резюме, рекомендации от заказчиков, портфолио с реальными проектами: от коллекций одежды до IT-приложений. Такой результат становится возможным благодаря проектному подходу к обучению.
В МИДиС карьера начинается уже со второго курса, а не после выпуска. Студенты дважды в год работают над проектами с партнерами, которые регулярно приглашают ребят к себе в команду. Ежегодные практики и стажировки становятся естественным продолжением учебного процесса и часто перерастают в постоянное трудоустройство.
Над проектами будут трудится студенты под руководством опытных преподавателей, проектных лидов и наставников от бизнеса. Ребята активно погружаются в реальные задачи, учатся выстраивать коммуникацию с заказчиками и координировать работу сообща.
В продуктовые команды входят дизайнеры, программисты, разработчики, аниматоры, 3D-дизайнеры и менеджеры. Так студенты учатся в безопасной среде коммуницировать с различными специалистами, что важно при трудоустройстве и адаптации в команде.
Среди наших партнёров, более 30 заказчиков:
– компания по разработке программного обеспечения «АСПРО»;
– группа компания «Рики»;
– отель «Арарат Парк Хаятт Москва»;
– ассоциация «Волонтёры Южного Урала»;
– IT-компания INTEC;
– группа компаний «Голос»;
– транспортная компания «Пассажироff»;
– группа компаний «Иннотех»;
– санаторий «Дальняя Дача»;
– Агентство инновационного и инвестиционного развития;
– Первое маршрутное телевидение «Инновационные системы»;
– разработчик интерактивного образовательного оборудования «Инновации детям»;
– городские термы «Тортуга»;
– группа компаний LD;
– Главное управление ветеринарии Челябинской области;
– детский лагерь им. Г.М. Лаптева;
– научно-производственное предприятие «АСТИ»;
– медицинский центр «Арт-Медика»;
– банк «Альфа-Банк»;
– туроператор «Александра-Тур»;
– группа компаний «Метран Менеджмент»;
– баскетбольный клуб «Челбаскет»;
– провайдер «Инсит-ТелеКом»;
– сообщество «Нескучные потомки»
– грузовые перевозки «Интеллект-Авто»;
– Южно-Уральский государственный технический колледж.
Впереди множество разнообразных задач – от разработки приложений и виджетов до проектирования арт-объектов и PR-продвижения продуктов.
У ребят несколько направлений для работы:
– 3D-моделирование и проектирование игр и приложений,
– графический дизайн и брендинг,
– дизайн интерьера и городской среды,
– дизайн одежды и управление модным брендом,
– веб-дизайн и проектирование цифровых продуктов, промышленный дизайн,
– цифровая анимация и моушн-дизайн, разработка игр и виртуальные технологии,
– проектирование и разработка веб и мобильных приложений,
– управление IT-проектами и искусственный интеллект, а также управление бизнесом и интернет-маркетинг.
Студенты уже готовятся проводить первые брифы с заказчиками и приступить к работе.