Студенты МИДиС разрабатывают 7 проектов для промышленного гиганта – группы компаний «ЛД» из Челябинска
.png)
В этом семестре студенты МИДиС взялись за один из самых масштабных заказов в истории проектного практикума. Семь команд из разных направлений параллельно работают над реальными задачами группы компаний «ЛД» – челябинского производителя, который с 2020 года занимает первое место в России по выпуску латунных шаровых кранов.
Коротко о проекте с МИДиС и LD
– Заказчик: группа компаний «ЛД», системообразующее российское предприятие из Челябинска: более 2500 сотрудников, 5 заводов, поставки в 24 страны мира и звание «Экспортёр года» по РФ в сфере машиностроения.
– 7 проектов одновременно: рекламные креативы, маскот и мерч, ребрендинг упаковки, ребрендинг рабочей формы, кулинарное блюдо для гостей завода и экскурсионный маршрут для школьников.
– Участвуют студенты нескольких направлений: графический дизайн, менеджмент, торговое дело, дизайн костюма и гостиничное и ресторанное дело.
– Решения студентов будут рассматриваться для реального внедрения: маскот, упаковка, форма и маршрут могут выйти за пределы учебной аудитории.
Что такое проектный практикум в МИДиС
Проектный практикум – это формат обучения, при котором студенты работают над настоящими задачами от компаний-партнеров. Компания приходит с запросом, студенты собираются в команды, получают бриф и работают ровно так, как работают в обычном агентстве или на производстве, со сроками, ограничениями и заказчиком, которому нужен результат.
В МИДиС такой подход встроен в учебную программу со 2 по 4 курс для всех направлений.
Именно так в Челябинске готовят специалистов, которые с первого
На каких задачах будут учиться и практиковаться студенты
Современный промышленный бренд – это не только завод, краны и продукция – это, то как выглядит упаковка на полке, в чём ходят сотрудники, что видит гость на заводе, какое первое впечатление складывается у школьника на экскурсии. Всё это должно работать в системе. Над этим «вместе» и работают семь команд МИДиС. Проекты разделены на два блока.
Бренд, дизайн и коммуникации
– Студенты направлений «Графический дизайн», «Менеджмент» и «Торговое дело» будут разрабатывать серию рекламных материалов: листовки, баннеры, ролики для журналов, сайта, телевидения и соцсетей. Задача попасть точно в целевую аудиторию «ЛД» и передать важные брендовые месседжи, которые помогают компании привлекать аудиторию.
– Команда студентов СПО по направлению «Графический дизайн и брендинг» придумывает корпоративного персонажа с легендой, характером и ценностями, которые отражают философию компании. Такой герой будет работать как узнаваемое лицо компании, которое люди запоминают быстрее любого логотипа.
– Студенты обновляют дизайн упаковки для ключевых продуктов «ЛД» – латунных шаровых кранов и фитингов. Главное условие: сохранить узнаваемость бренда и не увеличить стоимость производства. Это один из самых технически строгих проектов, где дизайнер должны научиться не только креативить, но и удерживать рамки бюджета, просчитывать сколько и куда денег может понадобится при изменениях.
– Студенты направления «Дизайн одежды и управление модным брендом» проектируют современную, функциональную и удобную рабочую одежду для разных позиций на производстве. Эргономика, выбор ткани, требования безопасности всё это часть технического задания, которую студенты должны научиться прорабатывать.
Клиентский опыт и профориентация
– Студенты направления «Гостиничное дело» разрабатывают полноценное меню для гостей производства: салат, первое, второе, десерт и напиток. Главное ограничение – скорость. Всё, от подготовки до подачи, должно укладываться в 60 минут. Нужно не только придумать блюда, но и просчитать логистику кухни, пищевую ценность и сделать подачу оригинальной.
– Студенты СПО направлений «Гостиничный сервис и туризм» проектируют ознакомительный маршрут по производству «ЛД». Задача: превратить сложное промышленное предприятие в понятное и интересное пространство для школьников, которое поможет им в самоопределении и мотивирует к поступлению на технические специальности.
Студенты МИДиС готовятся не быть узкими специалистами, которые умеют делать одно, а универсальными теми, кто понимает, как устроен комплекс процессов компании: от ребрендинга упаковки до организации клиентского пути и воспитания будущих кадров.
Следим за ходом работы и ждём, какие решения студенты МИДиС предложат группе компаний «ЛД» по итогам семестра.