Студенты МИДиС разработали экскурсию по заводу «ЛД» для решения кадровой проблемы машиностроения
Группа компаний «ЛД» один из крупнейших промышленных производителей Челябинской области обратилась в МИДиС с запросом помочь заинтересовать подростков машиностроением. Рассказать о станках с ЧПУ, сварке и робототехнике так, чтобы школьник уходил с производств с желанием освоить техническую профессию и вернуться сюда через несколько лет. За задачу взялись третьекурсники направления «Туризм и гостеприимство» и разработали полноценную профориентационную экскурсию.
Какую проблему предстояло решить студентам
В России не хватает более 1,5–2 миллионов специалистов в промышленности: сварщики, токари и операторы станков с ЧПУ.
Молодёжь не идёт на завод, потому что в голове живут стереотипы: грязно, скучно, бесперспективно. Выпускники предпочитают работу в офисе, в доставке, в социальных сетях, но не на предприятия. И пока производства роботизируются, зарплаты растут, восприятие отрасли в представлении школьников остаётся устаревшим на 20 лет.
Профориентация один из немногих инструментов, которые могут изменить это восприятие. При условии что она разработана правильно, именно для современной молодежи. Не лекция про «почётный труд рабочего», а живой опыт, где подросток сам берёт в руки сварочный аппарат и видит, что современный завод – это роботы, программы и интеллектуальные системы.
Почему над задачей работали именно студенты Туризма
Одним из направлений обучения студентов «Туризм и гостеприимство» в МИДиС является освоение навыков разработки, организации и проведения авторских экскурсий и туров в любой нише и на любую тему. Они изучают, как устроена целевая аудитория, как работают тренды поколений, как строится клиентский опыт и почему одна экскурсия запоминается, а другая нет. Это та же работа с вниманием, интересом и эмоцией, только вместо музея или природного объекта площадкой становится завод.
Студенты знают, как сделать сложное понятным и интересным для конкретной аудитории. Подросток, который ни разу не думал о машиностроении, — это такая же коммуникационная задача, как и привлечение туриста в новый город.
Что разработала команда МИДиС для группы компаний LD
Студенты под руководством преподавателя Александра Перминова и проектного менеджера Ангелины Коротовских подготовили полный пакет материалов для экскурсии:
— Технологическая карта «ПрофСтарт: выбери дело по душе» — 9 этапов: от заводского музея до станков с ЧПУ, сварки, литья и робототехники.
— Контрольный текст для школьников — простой язык, никакой технической зауми: про станки, сварку, высокооплачиваемую работу и то, как выглядит современное производство изнутри.
— Интерактив на станциях: квизы с вопросами и призы для победителей — вовлечение, а не пассивный осмотр.
— Портфель экскурсовода: мастер-классы с пробной сваркой и мыловарением как аналогом литья — чтобы подросток не смотрел, а делал.
— Навигация по маршруту: таблички, плакаты, пресс-волл.
— Презентация с реальными историями успеха технарей — людей из этой отрасли, которые сделали карьеру в машиностроении.
Для студентов – это готовый кейс в портфолио: разработка реального туристического продукта для крупного промышленного предприятия, который уже прошел проверку заказчиком и готовится к реализации.