Студентка МИДиС по управлению персоналом работает на АЭС «Росатом» в Египте
.png)
Анастасия Медведева учится на 4 курсе очно-заочного отделения по направлению «Управления персоналом».
Уже 4 года она работает ведущим специалистом внешнего производства в международном проекте в Эль-Дабаа (Египет) на АЭС «Росатом». И вот что она рассказывает о своем обучении, карьере и опыте работы:
— Я выбрала «Управление персоналом», так как это направление напрямую связано с моей профессией управляющей. К тому же у меня уже была база, благодаря среднему профессиональному образованию по специальности «Гостиничное дело», которое я получила в колледже при МИДиС.
Поступала я сразу на очно-заочный формат, так как сразу после колледжа устроилась на АЭС «Росатом» в Египте. Для меня было принципиально важно получать качественное образование и при этом полноценно работать.
Уже 4 года я работаю ведущим специалистом внешнего производства в международном проекте в Эль-Дабаа (Египет) на АЭС «Росатом».
В компанию я попала классическим путем, так как меня пригласили по резюме. Были долгие сборы, много проверок, но я ничуть не пожалела. Здесь огромное количество направлений для развития и реализации себя.
Моя ключевая задача – организовать и контролировать работы по изготовлению, ремонту и модернизации комплектующих, оборудования и нестандартизированных изделий на производственных предприятиях (кооперации) для обеспечения нужд «Росатома».
А так в мою работу входит множество обязанностей и функций: анализ конструкторской и технологической документации для передачи на сторону, контроль за соблюдением технологических процессов, стандартов (в т.ч. атомных) и требований качества на предприятиях кооперации, участие в решении технических вопросов и несоответствий в ходе производства и так далее.
При этом есть ещё и весёлая часть на этом проекте. Я организовываю мероприятия, тимбилдинги, корпоративы, развлекательные квизы.
Учеба в МИДиС безусловно помогает мне в работе. Многие «фишки», методы расчетов и структуру таблиц я брала изначально именно из учебных материалов, адаптируя их под свои задачи. Особенно ценными оказались знания по деловой коммуникации и умение находить подход к людям.
Что касается планов — хочу расти по карьерной лестнице и, возможно, перейти в Головной офис ГК «Росатом».