Образование с гарантией работы: как МИДиС готовит кадры для бизнеса — ректор МИДиС для Комсомольской правды
Международный институт дизайна и сервиса в Челябинске работает по принципу «образование с последующим трудоустройством». Студенты начинают зарабатывать со второго курса, решая реальные задачи от компаний-партнёров — от Т-Банка и студии «Рики» до региональных производств.
Как устроено партнёрство с бизнесом
МИДиС сотрудничает с более чем 250 компаниями, и это не формальность, а рабочая стратегия. Компании глубоко вовлечены в образовательный процесс: программы создаются вместе с работодателями, которые понимают, какие кадры им нужны через 3–4 года.
-
На базе института работает проектная школа, где около 1000 студентов в командах решают задачи реального бизнеса — от упаковки для завода LD до дизайна для «Союзпищепрома»
-
Наставниками становятся действующие специалисты: дизайнеры, маркетологи, разработчики
-
За семестр сдаётся от 50 до 90 проектов студенческими командами
-
Студенты участвуют в оплачиваемых стажировках, накапливая опыт работы и рекомендации работодателей ещё в период обучения
Программа «Анимация и моушн-дизайн» разработана с компанией «Рики», «Управление в международном гостиничном бизнесе» — с австрийскими вузами и сетями Radisson и Hyatt. Студенты направления «Прикладная информатика» работают над проектами от Т-Банка и Яндекса, включая разработку игр и приложений с технологиями виртуальной реальности.
Главное, что стоит запомнить: для бизнеса важно, чтобы вчерашний студент приходил на рабочее место с опытом, имея в портфолио не менее четырёх проектов.
Практика на рынке Челябинска и за его пределами
МИДиС является базовым центром подготовки кадров для Radisson. Студенты проходят практику не только в Челябинске, но и в Москве, Сочи, имеют возможность попасть в Турцию, ОАЭ, Катар, Оман. Интересный тренд: получив международный опыт, студенты возвращаются в Челябинск, где крупные федеральные проекты в туризме создают огромную потребность в кадрах.
Условия для обучения созданы на уровне реальных объектов индустрии: в вузе работает настоящий ресторан с обеденным залом на 40 мест, барной стойкой и кухней на 16 рабочих мест, оснащённый по мировым стандартам. Студенты на практике отрабатывают технологии сервиса, участвуют в мастер-классах партнёров, а перед Новым годом открывают площадку как живой ресторан с бронированием столиков.
Ключевой вывод: выпускники МИДиС становятся управляющими отелей, ресторанов или открывают свой бизнес, потому что глубоко понимают индустрию — экономику, финансы, логистику, маркетинг, правовые основы и управление командой.
Как поступить в МИДиС
С 20 июня стартует приём в колледж и вуз. Проходные баллы существенно ниже, чем в государственных вузах Челябинска. МИДиС имеет государственную аккредитацию — выпускникам выдаются дипломы государственного образца. Частный статус позволяет гибко настраивать партнёрские отношения с бизнесом и корректировать программы под его нужды.
Полностью ознакомиться со статьёй на тему «Наши студенты начинают работать со второго курса»: челябинский институт и колледж МИДиС показывает пример успешного партнерства образования и бизнеса
Задайте любой вопрос
о МИДиС: от выбора программы до правил поступления
Поможем разобраться в направлениях, подберем программу под ваши интересы и пошагово объясним все нюансы зачисления. А еще расскажем, над какими проектами работают наши студенты, как устроены стажировки в топ-компаниях и где работают выпускники
