Проектная школа МИДиС: шанс студентов не просто получить профессию, а осознанно выбрать рабочую среду
Зачем Проектной школе нужны выезды в компании
В аудитории можно написать код, защитить проект и получить высокую оценку, но невозможно услышать, с какой интонацией разговаривает руководитель и как команда общается между собой каждый день. В типичном учебном процессе студенты видят только задачи и дедлайны, но не видят «живой» офис, не чувствуют темп работы и отношение к людям.
В Проектной школе МИДиС эти «невидимые» элементы профессии становятся частью программы. Команда сознательно добавляет к теории и практическим занятиям выезды в реальные компании-партнёры, чтобы у студентов была возможность посмотреть на профессию изнутри ещё во время учёбы.
Студенты как исследователи, а не просто гости
Во время таких выездов студенты приезжают в компании не как туристы на экскурсии, а как исследователи с чёткими вопросами и задачами. Они заранее продумывают, что хотят узнать: как устроены бизнес-процессы, как распределяются роли в команде, какие инструменты используют сотрудники и что считается результатом хорошей работы.
На месте ребята наблюдают, как коллеги обсуждают проекты, решают спорные ситуации и признают ошибки. Важная часть визита — увидеть, сколько в компании бюрократии, как относятся к инициативе и обратной связи, есть ли возможности для роста для молодых специалистов.
Как студенты примеряют на себя разные форматы работы
Во время таких поездок студенты примеряют на себя разные форматы — от крупных корпораций с формальными процедурами до небольших студий с гибкой структурой. Каждый честно отвечает себе на вопросы: комфортно ли мне в такой среде, хочу ли я пить кофе именно с этой командой, готов ли я жить в таком ритме и разделяю ли ценности этой компании.
Это не тест «правильно–неправильно», а честная проверка на совпадение. Один студент понимает, что ему ближе стабильность большой организации, другой — что он чувствует себя живым только в творческой студии, где каждый день не похож на предыдущий.
Как Проектная школа экономит время на «не тех» местах работы
Во многом именно из-за отсутствия такого опыта многие выпускники в России устраиваются «куда получится», быстро разочаровываются и уходят, теряя время и уверенность в себе. Проектная школа МИДиС помогает сократить этот путь проб и ошибок: студент выходит на рынок уже с набором наблюдений и личных выводов о том, какие компании ему подходят.
К моменту выпуска у выпускника есть не только выполненные учебные проекты и портфолио, но и понимание, какие компетенции нужно прокачивать уже сейчас под выбранный тип компаний. Для работодателей это значит более осознанных кандидатов, которые хотя бы на базовом уровне понимают специфику среды, а для студентов — более прямой и честный путь к «своей» карьере без лишних «не тех дверей».
Задайте любой вопрос
о МИДиС: от выбора программы до правил поступления
Поможем разобраться в направлениях, подберем программу под ваши интересы и пошагово объясним все нюансы зачисления. А еще расскажем, над какими проектами работают наши студенты, как устроены стажировки в топ-компаниях и где работают выпускники
